ВОПРОС
Может ли бывший супруг претендовать на долю в квартире, которая была оформлена на имя бывшей жены? Квартира была приобретена во время брака.
ОТВЕТ
Может ли бывший супруг претендовать на долю в квартире, которая была оформлена на имя бывшей жены? Квартира была приобретена во время брака.
Может.
Общей совместной собственностью супругов, подлежащей разделу
(п. п. 1 и 2 ст. 34 Семейного кодекса Российской Федерации (СК РФ), является любое нажитое ими в период брака движимое и недвижимое имущество, которое в силу ст.128, ст.129, п.п.1 и 2 ст.213 Гражданского кодекса Российской Федерации может быть объектом права собственности граждан, независимо от того, на имя кого из супругов оно было приобретено (в том числе и посредством приватизации) или внесены денежные средства, если брачным договором между ними не установлен иной режим этого имущества.
Не является общим совместным имущество, приобретенное хотя и во время брака, но на личные средства одного из супругов, принадлежавшие ему до вступления в брак, полученное в дар или в порядке наследования (ст.36 СК РФ)
Раздел общего имущества супругов может быть произведен как в период брака, так и после его расторжения по требованию любого из супругов. Общее имущество супругов может быть разделено между супругами по их соглашению. Соглашение о разделе общего имущества, нажитого супругами в период брака, подлежит нотариальному удостоверению.
ВОПРОС №26
Что мне делать и куда можно обратиться, если я не согласен с решением руководства предприятия о сокращении моей ставки?
ОТВЕТ
Согласно ст. 386 Трудового кодекса Российской Федерации работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Согласно ст. 387 Трудового кодекса Российской Федерации заявление работника, поступившее в комиссию по трудовым спорам, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией, индивидуальный трудовой спор рассматривается комиссией по трудовым спорам в течение 10 календарных дней со дня подачи работником заявления.
Спор рассматривается в присутствии работника, подавшего заявление, или уполномоченного им представителя. Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов, представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих работодателя. На заседании комиссии по трудовым спорам ведется протокол, который подписывается председателем комиссии или его заместителем и заверяется печатью комиссии.
Согласно ст. 390 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок, работник имеет право перенести его рассмотрение в суд. Решение комиссии по трудовым спорам также может быть обжаловано работником в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии.
Согласно ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
ВОПРОС № 25
Ребенку три года.Отец ребенка не принимал участия в решении вопроса о рождении ребенка, в браке с ним не состояла. Так как мне тяжело содержать его одной,задумываюсь над установлением отцовства и взысканием алиментов. Возможно ли это в моем случае?
ОТВЕТ
Обстоятельства для установления отцовства в судебном порядке, предусмотренные Семейным кодексом РФ (СК РФ), отличаются от обстоятельств, предусмотренных Кодексом о браке и семье РСФСР (КоБС РСФСР).
Согласно статье 49 СК РФ, если родители, не состоят в браке и отсутствует заявление отца ребенка, возможно установление происхождения ребенка от конкретного лица (отцовство) в судебном порядке по заявлению одного из родителей, а также по заявлению самого ребенка по достижении им совершеннолетия. При этом суд принимает во внимание любые доказательства, с достоверностью подтверждающие происхождение ребенка от конкретного лица.
В отношении детей, родившихся после введения в действие СК РФ (1 марта 1996 г. и после этой даты), необходимо представить суду любые доказательства, с достоверностью подтверждающие происхождение ребенка от конкретного лица. К таким доказательствам относятся любые фактические данные (объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей, письменные и вещественные доказательства, аудио- и видеозаписи, заключения экспертов).
Если ребенок родился до 1 марта 1996 г., то на основании ст. 48КоБСРСФСР, необходимо представить суду доказательства совместного проживания и ведения общего хозяйства матерью ребенка и ответчиком до рождения ребенка или совместного воспитания либо содержания родителями ребенка или доказательства, с достоверностью подтверждающие признание ответчиком отцовства.
Так как срок исковой давности по делам об установлении отцовства не установлен, отцовство может быть установлено судом в любое время после рождения ребенка.
Суд в необходимых случаях для разъяснения вопросов, связанных с происхождением ребенка, вправе с учетом мнения сторон и обстоятельств по делу назначить экспертизу. При этом, при уклонении стороны от участия в экспертизе, непредставлении экспертам необходимых материалов и документов для исследования и в иных случаях, если по обстоятельствам дела и без участия этой стороны экспертизу провести невозможно, суд в зависимости от того, какая сторона уклоняется от экспертизы, а также какое для нее она имеет значение, вправе признать факт, для выяснения которого экспертиза была назначена, установленным или опровергнутым. Этот вопрос разрешается судом в каждом конкретном случае в зависимости от того, какая сторона, по каким причинам не явилась на экспертизу или не представила экспертам необходимые предметы исследования, а также какое значение для нее имеет заключение экспертизы, исходя из имеющихся в деле доказательств в их совокупности.
ВОПРОС № 24
Если я заболел в период своего ежегодного оплачиваемого отпуска, то в каком порядке продляется или переносится отпуск?
ОТВЕТ
Если работник в период своего ежегодного оплачиваемого отпуска заболел, то согласно ст. 124 ТК РФ отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.
По соглашению с работодателем работник может выйти на работу в день окончания отпуска по графику, а неиспользованную в связи с болезнью часть отпуска перенести на другое время. При этом стороны должны руководствоваться ст. 125 ТК РФ. Время предоставления перенесенного отпуска согласовывается с работником.
ВОПРОС № 23
Мне необходимо обратиться в суд с исковым заявлением, а место жительства ответчика не известно. Как быть?
ОТВЕТ
Согласно ст. 29 ГПК РФ иск к ответчику, место жительства которого не известно или который не имеет места жительства в Российской Федерации, может быть предъявлен в суд, по месту нахождения его имущества или по его последнему известному месту жительства в Российской Федерации.